Puntos de formación avanzada PTA y certificado de formación avanzada PTA
¡Bienvenidos, queridos profesionales PTA e interesados en la formación farmacéutica! Esta entrada del blog trata sobre la obtención de puntos de formación continua PTA y el consiguiente certificado de formación continua, un aspecto esencial en la carrera de todos los auxiliares técnicos farmacéuticos. Aquí aprenderá cómo acumular eficazmente estos puntos de formación continua PTA de acuerdo con los requisitos de varias cámaras de farmacia, que debe presentar los puntos obtenidos a su cámara responsable para recibir el certificado de formación continua PTA, y por qué Pharmabrain es la plataforma ideal para su desarrollo profesional. Sumerjámonos juntos en el mundo de la formación PTA y descubra cómo puede mantener al día sus competencias y conocimientos profesionales.
La importancia de los puntos de formación PTA
Los puntos PTA CPD son algo más que un requisito formal: son fundamentales para mantener y mejorar la calidad en el sector farmacéutico. Al obtener estos puntos, los PTA se aseguran de que sus conocimientos y competencias están siempre al día. Esto es crucial, ya que las leyes, las tecnologías y las prácticas en farmacia evolucionan constantemente. Con un certificado de formación PTA, puede demostrar que su formación ha sido un éxito.
Mejora de la calidad mediante la formación continua
La obtención de créditos de formación continua para ATP le garantiza no sólo conocimientos actualizados, sino también la capacidad de integrar prácticas innovadoras y técnicas de comunicación en su trabajo diario. Esto es especialmente importante porque desempeña un papel fundamental en la asistencia sanitaria, ya sea asesorando a los clientes, gestionando la medicación o sirviendo de enlace con otros profesionales sanitarios. Una formación sólida y actualizada le permite prestar servicios de alta calidad, lo que a su vez refuerza la confianza de los clientes y contribuye a la seguridad de los pacientes.
Formación continua como conductor profesional
Además de garantizar un servicio de alta calidad, los puntos de formación PTA también permiten el crecimiento y el desarrollo profesional. Al adquirir nuevos conocimientos y competencias, puede mejorar sus oportunidades profesionales y optar a puestos más altos o funciones especializadas. Por ejemplo, cada especialista de una farmacia puede elegir un tema distinto para su especialización. La formación continua le ayuda no sólo a mantenerse al día, sino también a explorar nuevas áreas de la farmacia, lo que le permite desarrollarse profesionalmente.
Adaptarse a los cambios de la industria farmacéutica
El sector farmacéutico es conocido por sus rápidos cambios y avances. Desde los nuevos medicamentos hasta la evolución de la legislación y las nuevas tecnologías sanitarias, usted querrá mantenerse al día de estos avances para prestar servicios pertinentes y eficaces. Con el certificado de formación PTA, demuestra que está preparado para asumir este reto y que está dispuesto a seguir formándose.
En resumen, los créditos de formación continua PTA son una parte esencial del desarrollo profesional y la competencia en farmacia. Simbolizan el compromiso con el aprendizaje permanente, la calidad de la atención al paciente y la voluntad de adaptarse a la rápida evolución del mundo de la farmacia. Por lo tanto, puede considerar la obtención de puntos de formación continuada como una oportunidad para desarrollarse tanto personal como profesionalmente y realizar una valiosa contribución al sistema sanitario.
Visión general de los requisitos de las cámaras de farmacéuticos
Para las PTA en Alemania, la normativa dictada por las respectivas cámaras de farmacéuticos directrices establecidas para obtener créditos de formación continua es fundamental. Estos requisitos garantizan que disponga de la amplitud y profundidad de conocimientos necesarios para ser eficaz en su función. Analizamos en detalle estas directrices y cómo pueden diferir de una cámara a otra.
El requisito básico: 100 puntos en tres años
La formación farmacéutica continua se divide en diferentes categorías. La mayoría de las cámaras exigen 150 puntos de formación continua para los farmacéuticos y 100 puntos de formación continua para el personal no farmacéutico (por ejemplo, ATP) de al menos dos categorías para obtener el certificado de formación continua. Para más información, consulte la lista por cámaras que figura a continuación.
IMPORTANTE: Los cursos de Pharmabrain están acreditados a nivel nacional por la Cámara Federal de Farmacéuticos. Los cursos electrónicos de Pharmabrain corresponden a la categoría 7 y los seminarios en línea en directo de Pharmabrain corresponden a la categoría 3. Si combina estas dos categorías, ¡podrá reunir todos los puntos de formación continua necesarios para su certificado de formación continua con Pharmabrain!
| Categoría | Programa de formación | Valoración |
| 1 | a) Participación en seminarios, talleres, prácticas, excursiones científicas (con participación activa de los participantes) 1 punto de entrenamiento por unidad de entrenamiento, máximo 8 puntos de entrenamiento por día b) Círculos de calidad farmacéutica y grupos de diálogo médico-farmacéutico | 1 punto de entrenamiento por unidad de entrenamiento, máximo 8 puntos de entrenamiento por día |
| 2 | Participación en congresos (nacionales o internacionales) | 1 punto de entrenamiento por unidad de entrenamiento, máximo 8 puntos de entrenamiento por día |
| 3 | Asistencia a conferencias con debate | 1 punto de formación por unidad de formación |
| 4 | a) Conferencias o seminarios sobre descubrimientos científicos propios o tras estudiar la bibliografía 4 puntos de formación por unidad de formación b) Actividad docente a tiempo parcial en un centro de formación c) Moderación profesional | a) 4 puntos de formación por unidad de formación b) 1 punto de formación por unidad didáctica, máximo 20 puntos de formación al año c) 1 punto de formación por medida de formación |
| 5 | Autoría (informes escritos que tengan en cuenta el estado de las ciencias farmacéuticas, publicados por una editorial especializada o en una revista farmacéutica o médica). | A partir de una página impresa 3 puntos de formación continua por contribución, a partir de diez páginas impresas 6 puntos de formación continua por contribución; contribuciones a libros tarifa plana 15 puntos de formación continua, libro como autor único tarifa plana 25 puntos; máximo 30 puntos de formación continua por año. |
| 6 | Prácticas en combinación con medidas de formación reconocidas de los grupos 1 a 3 (presencia durante actividades farmacéuticas en la industria, hospitales, etc. o durante exámenes médicos y tratamiento de pacientes). | 1 punto de entrenamiento por unidad de entrenamiento, máximo 8 puntos de entrenamiento por día |
| 7 | Tratamiento de las lecciones, por ejemplo, a través de Internet, con control del éxito del aprendizaje | 1 punto de formación por unidad de formación |
| 8 | Formación interna | un máximo de 10 puntos de formación al año en las categorías 8 y 9 combinadas |
| 9 | Autoaprendizaje, por ejemplo, medios impresos, CD-ROM, vídeo | un máximo de 10 puntos de formación al año en las categorías 8 y 9 combinadas |
Diferentes puntos focales en función de la cámara
Aunque el número total de puntos de formación PTA exigidos está relativamente normalizado, los requisitos específicos difieren entre las distintas cámaras de farmacia. Por ejemplo, algunas cámaras estipulan que un determinado porcentaje de puntos debe obtenerse a través de cursos de categorías específicas, como seminarios presenciales, aprendizaje electrónico y otros. Esta diferenciación garantiza que adquiera una amplia gama de conocimientos que cubran todos los aspectos esenciales de su campo profesional.
Directrices de formación de las cámaras para el personal farmacéutico no colegiado
Cámara de Farmacéuticos de Berlín:
100 puntos en tres años. Un total de 10 puntos de formación se obtienen al año mediante programas de formación de las categorías 8 y 9. La adquisición de los puntos de formación restantes debe cubrirse con al menos dos programas de formación de los grupos 1 a 3, 6 y 7.
Cámara de Farmacéuticos de Bremen:
De los 100 puntos de formación en tres años, al menos 40 deben acreditarse mediante la participación en acciones de formación reconocidas de al menos dos de las categorías 1a a 7.
Cámara de Farmacéuticos del Sarre:
De los 100 puntos de formación en tres años, al menos 70 deben acreditarse mediante la participación en acciones de formación reconocidas de las categorías 1 a 7.
Cámara de Farmacéuticos de Hamburgo:
De los 100 puntos de formación en tres años, al menos 70 deben acreditarse mediante la participación en acciones de formación reconocidas de al menos dos de las categorías 1a a 7.
Cámara de Farmacéuticos de Mecklemburgo-Pomerania Occidental:
De los 100 puntos de formación en tres años, al menos 70 deben acreditarse mediante la participación en acciones de formación reconocidas de al menos dos de las categorías 1 a 7.
Cámara Estatal de Farmacéuticos de Baviera:
De los 100 puntos de formación continua, al menos 80 deben acreditarse mediante la participación en medidas de formación continua reconocidas de al menos dos de las categorías 1 a 7. Pueden reconocerse hasta 10 puntos de formación continua de los grupos 8 y 9 durante el mismo periodo.
Cámara de Farmacéuticos de Baden-Württemberg:
De los 100 puntos de formación continua, al menos 40 deben acreditarse mediante la participación en medidas de formación continua reconocidas de al menos dos de las categorías 1 a 7.
Cámara Estatal de Farmacéuticos de Brandemburgo:
De los 100 puntos de formación en tres años, al menos 70 deben acreditarse mediante la participación en acciones de formación reconocidas de al menos dos de las categorías 1a a 7.
Cámara Estatal de Farmacéuticos de Hesse:
De los 100 puntos de formación en tres años, al menos 70 deben acreditarse mediante la participación en acciones de formación reconocidas de al menos dos de las categorías 1a a 7.
Cámara de Farmacéuticos de Renania-Palatinado:
De los 100 puntos de formación en tres años, al menos 70 deben acreditarse mediante la participación en acciones de formación reconocidas de al menos dos de las categorías 1 a 7.
Cámara de Farmacéuticos de Baja Sajonia:
De los 100 puntos de formación en tres años, al menos 40 deben acreditarse mediante la participación en acciones de formación reconocidas de al menos dos de las categorías 1a a 7.
Cámara de Farmacéuticos de Renania del Norte:
100 puntos en tres años. Se pueden adquirir hasta 10 puntos de formación al año en cada una de las categorías 8 y 9. La adquisición de los puntos de formación continua restantes deberá acreditarse mediante al menos dos programas de formación continua conforme a los grupos 1 a 4, 6 y 7. No se tendrán en cuenta los eventos acreditados exclusivamente para ACP.
Cámara de Farmacéuticos de Sajonia-Anhalt:
De los 100 puntos de formación en tres años, al menos 10 deben acreditarse mediante la participación en acciones de formación reconocidas de al menos dos de las categorías 1 a 6.
Cámara de Farmacéuticos de Schleswig-Holstein:
100 puntos en tres años. Al menos 50 puntos deben proceder de medidas de formación de al menos dos de las categorías 1 a 7.
Cámara de Farmacéuticos de Westfalia-Lippe:
De los 100 puntos de formación en tres años, al menos 60 deben acreditarse mediante la participación en acciones de formación reconocidas de al menos dos de las categorías 1 a 7.
Cámara Estatal de Farmacéuticos de Turingia:
De los 100 puntos de formación en tres años, al menos 70 deben acreditarse mediante la participación en acciones de formación reconocidas de al menos dos de las categorías 1 a 7.
Cámara Estatal de Farmacéuticos de Sajonia:
Sistema de formación propio
Significado de las categorías
La categorización le permite planificar su formación de forma específica y garantizar que adquiere una gama equilibrada de competencias y conocimientos.
Adaptación a las necesidades regionales
Debe conocer los requisitos específicos de su cámara regional de farmacéuticos y planificar su formación en consecuencia. Esto requerirá una revisión periódica de las directrices y posiblemente un ajuste de su plan de formación personal para cumplir los requisitos. Es aconsejable ponerse en contacto regularmente con la cámara correspondiente para mantenerse al día y asegurarse de que se cumplen todos los criterios.
En resumen, comprender y adaptarse a los requisitos específicos de las cámaras de farmacia es un componente fundamental para el éxito de su desarrollo profesional. Planificando estratégicamente tu DPC, no sólo podrás cumplir con tu deber de desarrollo profesional continuo, sino también reforzar tu papel como actor clave en el sistema sanitario y ampliar tus perspectivas profesionales.
Cómo reunir eficazmente los puntos de formación PTA
Conseguir puntos PTA CPD de forma eficaz es un arte que requiere tanto una planificación estratégica como un profundo conocimiento de sus propias necesidades profesionales. En esta sección, le ofrecemos consejos prácticos sobre cómo obtener sus puntos PTA CPD de forma eficaz y significativa.
Planificación estratégica de la formación continua
Una planificación cuidadosa es la clave del éxito cuando se trata de obtener los puntos de formación PTA necesarios. Debe empezar por crear un plan de formación personal. Este plan debe incluir las distintas categorías y áreas temáticas necesarias para cumplir los requisitos de la cámara. Además, es aconsejable seleccionar cursos de formación continua que cumplan los requisitos y, al mismo tiempo, promuevan los intereses personales o los objetivos de desarrollo profesional.
Utilización de recursos en línea y fuera de línea
En el mundo actual hay numerosas opciones de formación a su disposición, tanto en línea como fuera de línea. Los cursos en línea ofrecen flexibilidad y la posibilidad de aprender en cualquier momento y desde cualquier lugar. Esto es especialmente beneficioso para los APA que trabajan y necesitan coordinar su tiempo de aprendizaje con su horario laboral. Por otro lado, los eventos fuera de línea, como talleres o seminarios, ofrecen la oportunidad de establecer contactos e intercambiar ideas directamente con colegas y expertos. Una combinación de ambos puede proporcionar una experiencia de formación equilibrada y enriquecedora.
Selección de cursos de formación orientada a la calidad
Es importante que se fije no sólo en la cantidad, sino también en la calidad de los cursos de formación. Los cursos y seminarios de alta calidad ofrecidos por instituciones reconocidas no sólo garantizan el reconocimiento de puntos de formación continua por parte de las cámaras de farmacéuticos, sino que también aseguran que los conocimientos adquiridos están actualizados y son pertinentes para la práctica. Los PTA deben elegir cursos dirigidos por profesores experimentados y que ofrezcan contenidos actualizados y métodos de aprendizaje interactivos.
Desarrollo profesional continuo como parte de la vida laboral
El certificado de formación de ATP no debe considerarse una tarea obligatoria, sino parte integrante de su desarrollo profesional. Al asistir continuamente a cursos de formación, no sólo se mantendrá al día de los últimos avances en su campo, sino que también ampliará sus competencias y mejorará sus perspectivas profesionales. Esta inversión continua en su propia formación contribuye significativamente a la satisfacción profesional y al éxito a largo plazo.
Pharmabrain - Su plataforma para la formación de ATP
Pharmabrain se ha consolidado como una plataforma líder para la formación continua de ATP. En esta sección, analizamos en profundidad por qué Pharmabrain es la opción ideal para los ATP que desean obtener sus créditos de DPC de forma eficiente y con calidad.
Amplia gama de cursos
Una de las principales ventajas de Pharmabrain es la amplia gama de cursos que se adaptan específicamente a las necesidades de los ATP. Estos cursos abarcan una amplia gama de temas, desde los principios farmacéuticos básicos hasta temas especializados como la gestión de la medicación y los últimos avances en farmacología. Esta variedad le permite elegir cursos que no sólo cumplen los requisitos de su asociación de farmacia, sino que también apoyan sus intereses individuales y objetivos profesionales.
Aprendizaje flexible
Pharmabrain comprende los retos a los que se enfrentan los ATP que trabajan y, por ello, le ofrece un entorno de aprendizaje flexible. La plataforma en línea le permite completar los cursos en cualquier momento y desde cualquier lugar. Esto significa que puede planificar su tiempo de aprendizaje en torno a su vida profesional y personal sin comprometer la calidad de su formación. Esta flexibilidad es especialmente valiosa si trabaja a tiempo completo o tiene compromisos familiares.
Contenidos reconocidos y actualizados
Los cursos de Pharmabrain se actualizan periódicamente para garantizar que reflejan los últimos conocimientos y prácticas en farmacia. Además, los cursos están reconocidos por la Cámara Federal de Farmacéuticos, lo que simplifica enormemente el proceso de obtención de puntos de formación continua. Este reconocimiento garantiza que los cursos realizados en Pharmabrain cumplen las normas y requisitos de las organizaciones profesionales.
Facilidad de uso y asistencia
Pharmabrain pone gran énfasis en una interfaz fácil de usar que le facilita la búsqueda de cursos, la inscripción y el seguimiento de su progreso. Además, la plataforma ofrece soporte a través de un servicio dedicado que está disponible en caso de preguntas o problemas. Esta combinación de facilidad de uso y asistencia hace de Pharmabrain una solución accesible y eficaz para la formación de ATP.
Pharmabrain ofrece una combinación ideal de variedad, flexibilidad, calidad y facilidad de uso, lo que lo convierte en una opción excelente para usted que desea obtener puntos de DPC a la vez que amplía sus conocimientos profesionales. Con Pharmabrain, no sólo cumplirá los requisitos de sus colegios de farmacéuticos, sino que también contribuirá de forma valiosa a su desarrollo profesional y a la calidad de la atención farmacéutica.
Testimonios - Éxitos con Pharmabrain
En esta sección, compartimos historias de éxito inspiradoras de PTA que han utilizado Pharmabrain para su desarrollo profesional. Estos ejemplos reales ponen de relieve la eficacia de la plataforma y muestran cómo ayuda a los PTA a alcanzar sus objetivos.
Caso práctico 1: Descubrir nuevas especialidades
Julia, ATP con varios años de experiencia profesional, quería ampliar sus conocimientos en un área específica de Rx. A través de Pharmabrain, descubrió el curso sobre anticoagulación, un tema en el que aún no se había formado. Al realizar el curso en línea, Julia no sólo pudo obtener los créditos de formación continua necesarios, sino también ampliar sus conocimientos sobre este importante tema de asesoramiento y ayudar a sus colegas a asesorar a los pacientes que toman anticoagulantes.
Caso práctico 2: Mejora de las capacidades de asesoramiento
Markus, un joven PTA, quería mejorar sus habilidades de asesoramiento para poder aconsejar mejor a los clientes de su farmacia. Pharmabrain le ofreció cursos de asesoramiento y comunicación centrados en el paciente. Gracias a estos cursos, Markus no sólo obtuvo valiosos créditos de formación continua, sino que también mejoró su capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes y responder a sus necesidades. Estas habilidades recién adquiridas se tradujeron en una mayor satisfacción de los clientes y un aumento de la confianza en su competencia profesional.
Caso práctico 3: Progresión profesional a través de la especialización
Anna, una ATP ambiciosa, quería seguir desarrollando su carrera. Con la ayuda de Pharmabrain, realizó varios cursos de formación en el campo de la farmacia clínica. Esta especialización le permitió asumir un puesto directivo en su farmacia y participar activamente en el desarrollo de nuevos servicios. La combinación de los puntos de formación adquiridos y los profundos conocimientos especializados permitieron a Anna alcanzar con éxito sus objetivos profesionales.
Estos testimonios demuestran que Pharmabrain es más que una plataforma para obtener puntos de DPC. Es una herramienta que ayuda a los ATP a ampliar sus competencias profesionales, descubrir nuevas especialidades y avanzar en su carrera. Utilizando Pharmabrain, los ATP no sólo pueden cumplir los requisitos formales, sino que también contribuyen sustancialmente a su desarrollo profesional y al sistema sanitario en su conjunto.
Preguntas frecuentes sobre los puntos de formación PTA y Pharmabrain
En esta sección respondemos a algunas de las preguntas más frecuentes sobre los puntos de formación PTA y el uso de la plataforma en línea Pharmabrain. Estas respuestas deberían ayudarle a obtener claridad sobre aspectos importantes de su desarrollo profesional.
Pregunta 1: ¿Cuántos puntos de formación tengo que reunir como PTA?
El número de puntos de formación exigidos puede variar en función de la cámara de farmacéuticos. Por regla general, en Alemania los PTA deben reunir 100 puntos de formación continua en un plazo de tres años. Es importante informarse sobre los requisitos específicos en la cámara de farmacéuticos correspondiente.
Pregunta 2: ¿Qué tipos de formación continua reconocen las cámaras de farmacéuticos?
En general, se reconocen las medidas de formación continua que las cámaras de farmacéuticos clasifican como pertinentes y de alta calidad. Suelen ser seminarios, talleres, cursos en línea y conferencias sobre temas especializados. Pharmabrain ofrece diversos cursos que cumplen estos criterios y están reconocidos por la Cámara Federal de Farmacéuticos.
Pregunta 3: ¿Cómo puedo asegurarme de que se reconozcan mis puntos de formación?
Para garantizar el reconocimiento de sus créditos de formación continua, debe elegir cursos reconocidos por la Cámara Federal de Farmacéuticos. Antes de asistir a un curso, infórmese sobre su estado de reconocimiento. Pharmabrain ofrece información detallada sobre cada curso, incluido su reconocimiento por la Cámara Federal de Farmacéuticos.
Pregunta 4: ¿Por qué debería elegir Pharmabrain para mis cursos de formación?
Pharmabrain ofrece una amplia gama de cursos adaptados específicamente a las necesidades de los ATP. La plataforma es fácil de usar y permite un aprendizaje flexible. Además, los cursos se actualizan periódicamente y están reconocidos por la Cámara Federal Alemana de Farmacéuticos. Esto convierte a Pharmabrain en una forma eficaz y fiable de obtener créditos de formación continua.
Pregunta 5: ¿Cómo puedo gestionar mis puntos de formación continua a través de Pharmabrain?
Pharmabrain ofrece un panel de control fácil de usar en el que puede ver los cursos que ha realizado y los puntos de formación que ha acumulado. Esto facilita la gestión y el seguimiento de sus actividades de formación y le ayuda a planificar cursos futuros.
Las respuestas a estas preguntas frecuentes deberían ayudarle a organizar su formación de forma eficaz y específica. Pharmabrain ofrece una plataforma ideal para ello, que no sólo facilita la obtención de puntos DPC, sino que también promueve el desarrollo y el crecimiento profesional.
El futuro de la formación de ATP y las tendencias
El futuro de la formación de ATP se caracteriza por la innovación y el desarrollo constantes. En esta sección, echamos un vistazo a las tendencias actuales y a cómo configurarán la formación en los próximos años.
Digitalización de la formación continua
Una tendencia clave en la formación de ATP es la creciente digitalización. Los cursos en línea y las plataformas de aprendizaje electrónico como Pharmabrain son cada vez más populares, ya que ofrecen una forma flexible y eficaz de aprender. Estos formatos digitales permiten completar la formación en cualquier momento y lugar. La pandemia ha acelerado este desarrollo y ha demostrado lo importante que es la capacidad de aprender en línea.
Itinerarios de aprendizaje personalizados
La adaptación de los contenidos de aprendizaje a las necesidades e intereses de los alumnos es cada vez más importante. Los itinerarios de aprendizaje personalizados basados en sus objetivos y preferencias profesionales ofrecen la oportunidad de hacer que la formación sea aún más eficaz y pertinente. Este enfoque le ayuda a especializarse en áreas que son particularmente importantes para el desarrollo de su carrera.
Aprendizaje interactivo y orientado a la práctica
Los métodos interactivos de aprendizaje que incorporan aplicaciones prácticas y escenarios realistas son cada vez más importantes. Estos enfoques orientados a la práctica le ayudan a comprender mejor lo que ha aprendido y a aplicarlo directamente en su trabajo diario. Esto no sólo promueve un aprendizaje en profundidad, sino también la capacidad de poner en práctica los conocimientos de forma eficaz.
Profesionalización continua
La necesidad de una profesionalización continua en farmacia seguirá ocupando un lugar central. Dada la rápida evolución de la medicina y la farmacia, es crucial que actualice y amplíe constantemente sus conocimientos. Esta tendencia al aprendizaje permanente es un aspecto clave para mantener un alto nivel profesional y prestar servicios de alta calidad.
Conclusión
El futuro de la formación de ATP es prometedor y dinámico. Con los avances en la digitalización, los itinerarios de aprendizaje personalizados, el aprendizaje interactivo y un enfoque en la profesionalización continua, estás bien posicionado para hacer frente a los retos y oportunidades en el siempre cambiante mundo de la farmacia. Mediante el uso de plataformas avanzadas como Pharmabrain, puede asegurarse de estar siempre un paso por delante en su desarrollo profesional.
Esperamos que esta completa guía le haya proporcionado información valiosa y consejos prácticos para obtener créditos de formación continuada de PTA. Recuerde, el desarrollo profesional continuo es la clave para una carrera exitosa en farmacia. Aproveche ahora la oportunidad de registrarse en Pharmabrain y comience su viaje hacia la excelencia profesional. ¡Aumente sus conocimientos y manténgase al día con Pharmabrain!
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